培训和意识

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  • 并非所有员工都能充分意识到非法野生动植物贸易的规模和影响,或者与他们的职责何干。提升对这个问题的认识,培训员工了解公司的相关政策和流程,在这场战役中至关重要。
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  • 应对非法野生动植物贸易需要全公司范围内的响应。所有业务单元和职能部门的员工都应该接受适当的培训,以便了解如何执行系统和工具、如何发现非法野生动植物贸易的迹象、以及如何支持其他同事应对这个问题。
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  • 应对非法野生动植物贸易需要全公司范围内的响应。所有业务单元和职能部门的员工都应该接受适当的培训,以便了解如何执行系统和工具、如何发现非法野生动植物贸易的迹象、以及如何支持其他同事应对这个问题。
  • 培训需求分析:为了解整个企业当前的意识水平,我们建议您进行全公司范围内的评估。评估可以通过多种形式,但简单的在线投票或民意调查也不失为让所有员工参与的有效方式。
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  • 应该在机构全体员工中推广专题学习计划 (探讨非法野生动植物贸易的规模、性质和影响)。
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  • 基于角色的培训至关重要,可以确保所有三道防线上的员工了解他们在监测和报告与非法野生动植物贸易的潜在关联方面所必须发挥的作用。重要的是需要认识到,不同的角色在应对非法野生动植物贸易时要遵守不同的业务流程和要求。
  • 企业将非法野生动植物贸易纳入公司范围内的反洗钱和金融犯罪培训计划。
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  • 以非法野生动植物贸易为重点的培训应该在员工和非法野生动植物贸易之间建立起情感联系,探索贸易的性质和规模、贩运者所用手段、以及非法野生动植物贸易的影响。
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  • 员工应该知晓如何在其公司内部上报疑似非法野生动植物贸易,以及相关的合规官员应该向谁举报这些问题。
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  • 企业培训可以将在线学习、课堂培训和其他资源 (简报、文章、网络研讨会和播客) 结合起来。培训应持续不断、重复进行,以确保持续发展和关注。

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